Ga naar hoofdinhoud

Luister Live

Programma's

Select

Podcasts

Alles begint bij luisteren

Radio 1 Sessies

album van de week

classic album van de week

ontbreekwoordenboek

Afbeelding van het programma: Hautekiet

Hautekiet

Hoe omschrijf je de feedbackcultuur op jouw werk?

do 19 jan. - 10:19

Via een persoonlijk bericht gefeliciteerd worden door je manager voor je werk en inzet, doet wonderen met je motivatie. Zeker als er aan elk bericht een kleine beloning wordt gekoppeld. Dat is de filosofie van APPlause, een bedrijfsapp ontwikkeld door een jonge Belgische start-up.
Foto: Wikimedia

De app dient dus om positieve feedback te geven, en dat is belangrijk want in vele bedrijven is er geen feedbackcultuur -laat staan een positieve feedbackcultuur.

Dat is een slechte zaak, want veel experten zijn het eens over het belang van een duidelijke feedbackcultuur, én over het belang van positieve feedback.

Reageer

  • Op welke manier wordt er feedback gegeven op jouw werk? Is er ruimte voor positieve feedback, of focust je leidinggevende zich uitsluitend op de negatieve punten?
  • Hoe omschrijf je de feedbackcultuur op jouw werk?

Lees ook:

Blijf op de hoogte

Ontdek de beste podcasttips, beluister het meest recente nieuws en doe mee aan exclusieve acties.

Volg ons op
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Jobs

Privacy

Gebruiksvoorwaarden

Heb je een vraag?

Contact

Wedstrijdreglement

Logo UitInVlaanderenLogo Cim Internet