35-uren werkweek: waar wachten we nog op?

5 mei 2015
"Voer een 35-uren werkweek in!" Dat stellen onderzoekers van de KU Leuven en de Universiteit Antwerpen voor. Op deze manier kan het aantal burn-outs ingeperkt worden, en is de balans tussen werk en privéleven meer in evenwicht.

 

 

Bovendien wordt de sociaaleconomische gelijkheid tussen mannen en vrouwen erdoor bevorderd. Op dit moment zullen vrouwen immers vaker (deeltijds) thuisblijven om voor de kinderen te zorgen.

Hautekiet gaat er dieper op in met Stan De Spiegelaere van Poliargus.

Karel Cardoen, de zaakvoerder van Cardoen, staat er wel voor open: "Waarom delen we de week niet in in blokken van 6 dagen (4 werkdagen + 2 weekenddagen), om meer continuïteit te krijgen? Dan zijn mensen vaker bereikbaar. Het zorgt voor minder stress en bedrijven kunnen continu blijven werken."

 

#hautekiet 35-urenweek, OK maak er dan een 6-dagenweek van (4 werkdagen + 2 we), minder stress en bedrijven kunnen continu blijven werken

— Cardoen (@CardoenKarel) May 5, 2015

 

Ook jouw mening is welkom:

REAGEER

Is dit een geniaal idee? Waar wachten we nog op? Of zitten er toch enkele addertjes onder het gras?

 

En de Dalai Lama? Die heeft geen 35-uren werkweek nodig:

Radio 1 Select