"Bedrijven werken beter als er genderdiversiteit op de werkvloer is"

26 oktober 2016
Ondanks alle aandacht en campagnes voor gelijkheid zijn er nog altijd mannen- en vrouwenberoepen. Dat schrijft De Standaard vandaag. Jongeren kiezen hun opleidingen nog altijd even stereotiep als de vorige generaties.

Loodgieter, metselaar en schrijnwerker zijn typische mannenberoepen. Kinderverzorgster, huishoudhulp en logopediste zijn beroepen die bijna uitsluitend door vrouwen worden uitgeoefend.

Experten en bedrijfsleiders pleiten er nog maar eens voor om voor meer genderdiversiteit op de werkvloer te zorgen. “Bedrijven functioneren beter als de werkvloer gemengd is”, zegt Françoise Chombar, ceo van Melexis, in De Standaard. Chombar is ook voorzitter van een platform dat meer meisjes in technische richtingen wil krijgen.

Chombar vult nog aan: “Vrouwen in vrouwenberoepen zullen later door automatisering minder werkzekerheid hebben. Ook dat is een probleem.”

Oproep

  • Werk jij als man/vrouw in een typisch mannen/vrouwenberoep? Was dat een bewuste keuze?
  • Of was het net een bewuste keuze om voor een opleiding en job te gaan die helemaal niet in het cliché past?

Radio 1 Select