Hautekiet
Burn-out wettelijk erkend
ma 1 sep. - 5:20
Vanaf 1 september zijn werkgevers wettelijk verplicht maatregelen te nemen om een burn-out bij werknemers tegen te gaan. Er moeten sensibiliseringscampagnes komen en in elk bedrijf moet er een meldingssysteem opgericht worden.
De Belgische wet verplicht bedrijven al langer om maatregelen te nemen tegen seksuele intimidatie, pesterijen en geweld op de werkvloer tegen te gaan. Daar komt nu ook burn-out bij. Al die risico’s worden gebundeld onder de noemer ‘psychosociale risico’s op het werk’. Bedrijven moeten die risico’s proberen te voorkomen door risicoanalyses uit te voeren, de werknemers te sensibiliseren en een meldingsysteem op te starten.
Frederik Anseel, professor organisatiepsychologie (UGent) geeft duiding bij de nieuwe wet.
Foto © ryan melaugh
Het forum is afgesloten. Wil je nog reageren? Mail dan naar hautekiet@radio1.be
