"De Vlaamse overheid doet het slecht inzake diversiteit"

28 februari 2017
Midden in de UNIA-heisa is er een advies van de SERV. De Sociaal Economische Raad van Vlaanderen vindt dat de Vlaamse overheid maar eens werk moet maken van praktijktests. Bij praktijktests worden twee cv's ingestuurd als antwoord op een openstaande vacature: één met pakweg de naam Janssens en één met de naam Talhaoui. Of een CV van iemand van 25 en ééntje van iemand van 52. Om te zien of er discriminatie is op de arbeidsmarkt.
Maar, zeggen SERV en VOKA: praktijktests zijn voor ons niet nodig. "Want wij doen het qua diversiteit veel beter dan de overheid", zegt Hans Maertens, topman van VOKA en ondervoorzitter van de SERV.
De overheid is zeker niet de beste leerling inzake diversiteit. Heel wat privé-sectoren doen het heel wat beter.
Hans Maertens

"De Vlaamse Overheid zit op 7% qua diversiteitstewerkstelling. Het Vlaamse gemiddelde is 14%."