Discrimineer jij? DOE DE TEST

24 september 2015
Het academisch personeel blijkt in Vlaanderen voor slechts 22% uit vrouwen te bestaan. Uit Nederlands onderzoek blijkt dat dat onder meer komt omdat vrouwen tijdens hun wetenschappelijke carrière ook al minder beurzen krijgen door onbewuste discriminatie. Discrimineer jij ook (onbewust)? DOE DE TEST

Zijn er dan minder vrouwen die beurzen krijgen? Of minder vrouwen die beurzen vragen?

"Op niveau van doctoraatsstudenten is er wel een evenwicht: de startpositie voor mannen en vrouwen is gelijk", zegt Tine Brouckaert.

Maar vanaf de periode van de postdoctorale mandaten ziet men een afname van het aantal vrouwen. En die afname zet zich door bij elke hogere stap op de academische ladder. Slechts 1 op 5 professoren is een vrouw.

Maar bewuste discriminatie is dit nooit. Niemand zal ooit zeggen: “Vrouwen horen niet thuis in topposities”.

We discrimineren dus eerder onbewust.

 

Er bestaat trouwens ook een vraagstuk om uit te testen of je (onbewust) discrimineert.

 

En? Ben jij in de val van het vraagstuk getrapt?

De oplossing vind je hier.

Radio 1 Select