Helft van de Vlaamse zelfstandigen vindt job niet "werkbaar"
ma 12 dec. - 5:30
Maar wanneer is iemands job "werkbaar"? Volgens de SERV hangt dit samen met vier aspecten, nl. werkstress, werk-privébalans, leermogelijkheden en motivatie. Als deze elementen in balans zijn, dan ervaart iemand zijn job als werkbaar.
Vooral de stress en de combinatie tussen werk en privé liggen moeilijk. Eén derde van de ondernemers vindt het moeilijk om zijn job af te stemmen op zijn privéleven. De positieve evolutie tussen 2010 en 2013 zet zich niet door. Ook typische werkstressklachten vormen een belangrijk knelpunt. Ruim 36,2% van de zelfstandigen worstelt hiermee, ruim 3 procentpunten meer dan in 2013.
Een gebrek aan leer- of persoonlijke groeimogelijkheden (3,5%) of motivatie (9,3%) vormt slechts voor een fractie van de ondernemers een knelpunt. Ruim 90 procent van de ondernemers beoefent zijn job met passie, een cijfer dat al jaren constant blijft. Zelfstandigen investeren sinds 2007 wel opvallend vaker in permanente vorming, vandaar het dalende aantal zelfstandigen dat een gebrek aan leermogelijkheden aanklaagt.
Meer op dereactie.be
Meer weten over de onderzoeksresultaten? De resultaten van de werkbaarheidsmonitor 2016 staan verzameld op deze website.