Laten we het evaluatiegesprek eens evalueren

10 januari 2019
Het is weer de tijd van het jaar: evaluatiegesprekken op de werkvloer. Maar is dat nog van deze tijd? En is het voldoende om een jaarlijks gesprek te hebben of is er meer permanente evaluatie nodig?

Wouter Torfs is CEO van de gelijknamige schoenenketen en is al negen keer verkozen tot Werkgever van het Jaar. Hij komt Bij Debecker vertellen over hoe zijn bedrijf omgaat met evaluatiegesprekken. Hij is eerder fan van permanente evaluatie in plaats van jaarlijkse gesprekken.

Ook CEO van de Blauwe Cluster Caroline Ven komt over de werking binnen haar bedrijf vertellen. Zij is voorstander van grotere gesprekken om werknemers te evalueren.

Lector in Human Resource Management aan HoGent Eveline Schollaert komt als experte vertellen over geweldloos communiceren en het scheiden van evaluatiegesprekken en toekomstverwachtingen om de druk voor werknemers wat te verlagen.

Bekijk hier de uitzending:

Radio 1 Select