"Mystery calls" om discriminatie op te sporen: goed idee?

26 maart 2015
"Mystery calls" om discriminatie op te sporen: goed idee?
Federaal Minister van Werk Kris Peeters wil gebruik maken van “mystery calls” om discriminatie op de arbeidsmarkt op te sporen. Op die manier kunnen inspecteurs onder een andere naam contact opnemen met werkgevers, en onderzoeken of ze discrimineren als ze mensen aannemen.

Het Minderhedenforum is alvast tevreden “Eindelijk een doorbraak in het dossier” zegt directeur Wouter Van Bellingen.

Ondernemersorganisaties Unizo en NSZ zijn vierkant tegen. Zo vindt Unizo dat de minister werkgevers culpabiliseert.

Karel Van Eetvelt (Unizo) reageerde in Hautekiet: "Kris Peeters is vergeten wat ondernemers elke dag moeten doen om hun bedrijf overeind te houden".

Ondernemer Wouter Torfs heeft op zich geen problemen om mystery calls te gebruiken bij hardleerse werkgevers. Maar anderzijds vindt hij wel dat een bedrijf vrij moet zijn om aan te werven wie het wil.

En hoe denk jij over de kwestie? Geef je mening!

 

Herbeluister ook het interview met Kris Peeters in De Ochtend.

foto © Pixabay

HAUTEKIET - Mystery Calls - 26/03/2015