Verkoop de oudere werknemer als een product

17 maart 2015
Je hoort het vaak: werkgevers moeten niet weten van oudere werknemers. Greet Forier, 55-plusser, kwam vorige week bij ons vertellen dat ze sinds november 2013 werkloos is, ondanks intensief solliciteren én een outplacementopleiding.

Greet noemde zichzelf een WOW (ik Wil als Oudere Werk). Zij zei toen: "De B in VDAB staat voor bemiddeling, maar ik heb de VDAB nog nooit een werkgever weten overtuigen van de waarde van een oudere werknemer."

Nvdr: VDAB staat letterlijk voor Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding. De B staat dus niet voor bemiddeling, bemiddeling zit wél in de benaming.

Greet vond dat de VDAB écht samen met de oudere werknemer naar de werkgever moest stappen, om die laatste te overtuigen de oudere werknemer aan te nemen.

En kijk, niet VDAB, maar ànderen nemen die taak op zich. Patrick De Vliegher bijvoorbeeld. Hij is business development manager 50+ bij Accent.

 

Herbeluister het gesprek met Greet Forier