Welke moeilijkheden ondervond jij als 50+'er bij het solliciteren?

4 september 2017
We kregen een mail van Greet Forier: "Hier is mijn noodkreet: iedereen die me kent weet hoe moedig en enthousiast ik werk gezocht heb sinds mijn ontslag op 55 jaar, 4 jaar geleden. Ik solliciteer me suf, maar word niet aangenomen, ondanks mijn competenties en mijn jaren ervaring, die volgens sommige werkgevers 'te talrijk' zijn".

Volgens Greet is solliciteren als 50+'er onmogelijk: "Meestal krijg ik geen antwoord. Of een uur of acht na een online sollicitatie krijg je een automatisch antwoord, gestuurd door de robot die bij geboortejaar 1958 mijn sollicitatie linea recta naar de box met negatieve antwoorden stuurt".

Leeftijdsdiscriminatie is een feit, maar je kan dit niet zwart op wit bewijzen

"En als we er dan toch in slagen om een intrimjob te doen, dan worden we scheef bekeken door de jongere collega's die vinden dat wij toch niet meer moeten werken, want we pakken hun werk af", zegt Greet.

Reageer

  • Welke moeilijkheden ondervond jij als 50+'er bij het solliciteren? Denk jij net als Greet dat er vaak gediscrimineerd wordt op basis van leeftijd? Waarom denk je dat?

Radio 1 Select